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省农垦公司召开总部工作人员 2022年度考核测评大会

时间:2023-01-09     作者:杨江妮【原创】   阅读

       1月6日上午,省农垦召开了总部工作人员考核测评大会,公司党委副书记常刚、副总经理徐雄佐、纪委书记邱胜潮出席会议,党委副书记、总经理马青奇作了总结讲话。

       党委委员张德全主持会议并作动员讲话,他提出,一是统一思想,充分认识;二是密切配合,认真测评;三是充分运用好考核测评结果。人力资源部张敏同志宣读总部工作人员2022年度考核工作意见,总部11位部室负责人对过去一年所做的工作、存在的主要问题及2023年工作打算进行汇报交流。最后,总部全体工作人员进行了测评。

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会议现场

       在听取各部门负责人述职后,马总作了总结讲话,充分肯定了各部门2022年的工作成效。他指出,过去一年,在60年不遇灾情影响和世纪疫情的冲击下,农垦走过了极不平凡、极不容易、极不简单的一年。今天的述职考核测评会,既是一个工作报告会,也是各个部门之间的交流学习会,还是开启2023年工作的动员会。各部门负责人述职的认真态度和述职质量前所未有,总结的成果和考核的价值前所未有,履职的成效和对2023年工作指导改进作用前所未有,全年履职成效有思路、有数据、有分析、有突破,能够坚持问题导向,对存在问题分析有目标、有措施、有担当、有成效,对高质量开展2023年工作有信心、有办法、有智慧、有希望。

       他强调,2023年要围绕创建学习型、创新性、服务型、自律型的总部管理组织,从三个方面加力见效。一是以提升政治能力为主提升领导力。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,不断提升决策水平、调研方法、理念格局、担当使命和忠诚事业的能力;二是以提升业务能力强化管控力。提升经营管理、治理监督、改革创新、指导服务的能力,确保通过把省委、省政府、省国资委、省农业农村厅的工作部署和要求落到所有经营主体。三是以提升实践能力提振精气神。以担当作为的用人导向激励干部干事创业,把敢于负责、勇于担当、善于作为,实绩突出的干部提拔选配到合适的岗位。以“能上能下”的常态导向,促进干部争先创优,不断深化国企改革三年行动,以深化“三项制度”改革为重点,提振改革争先创优的精气神,为农垦高质量发展增添源泉和动力。

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述职现场

       张德全委员会议总结时强调,新的一年,要增强信心、满怀希望,发扬成绩,再接再厉,以更高标准、更大努力、更足干劲、完成好2023年各项工作任务。在总部发扬人人有责、人人负责、人人尽责、人人担责,善于担责,勇于担当、求真务实,真抓实干的创业精神,营造善于谋事、勇于干事的创业氛围,团结协作,顽强拼搏,心往一处想,劲往一处使,踔厉奋发,勇毅前行,勇担奋斗之责,奋斗无悔,奋斗出彩,共同奔向农垦更加美好的明天。  

       总部全体员工参加了考核测评会议。(人力资源部)



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